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俄罗斯《商业咨询日报》27日报道称,这一清单是1974年苏联时期制定的,包括38个领域的456项职业。其最新版本于2000年获得批准。这一清单曾遭到联合国批评,称其损害妇女权益。此前,俄一名叫梅德维德娃的女子曾被一家私营公司聘为船只的掌舵员,因违反清单规定,随后她被解雇。为此她向联合国提起了申诉。2016年3月,联合国消除对妇女歧视委员会同意申请人受到歧视的说法,认为在船上工作对妇女造成的伤害没有得到科学证明。但俄劳动部认为,根据国际法,采取旨在保护妇女的特殊措施不应被视为歧视。

广电总局表示,将视两家网站的整改效果,依法采取进一步处置措施。昨日,北京市工商行政管理局海淀分局还对北京字节跳动科技有限公司(今日头条)开出行政处罚罚单,没收广告费共计235971.6元,同时处广告费用3倍的罚款,罚款707914.8元。据记者计算,合计为943886.4元。

对于绝大多数劳工而言,个人缴费工资基数应该是“职工本人上一年度月平均工资”,“月平均工资”应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。只有两种人的个人缴费工资基数是例外的。一类是低收入者,当其月工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计入;另一类是高收入者,当其月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数。这就是“打6折”的来由,它被一些不良企业违法滥用。

印度国防部提醒称:“这是印哈两国第三次联合军演,上次演习去年在印度举行。”声明指出,演习首要目的旨在两军交流经验和更深入研究彼此战术。国防部补充称:“印度军队在反恐行动中获得的丰富经验对哈萨克斯坦军队具有重要意义。举行联合军演将为双方更紧密的国防合作创造基础,并有利于加强两国间关系。”

由于“五险一金”的缴费率是由当地政府统一规定的标准,从“缴费率”无法动手脚。一些企业规避“五险一金”的缴费责任的做法主要有两种,一是只让少数企业骨干参加社保,即便让普通员工参保,也只参加养老和医保两项,更不会缴存住房公积金,这些不良企业往往通过少报或瞒报职工人数,少缴或不缴社保;二是在“缴费基数”上做手脚,它们将所有劳工的缴费基数“一刀切”,统统按照当地上年度社会平均工资打6折,再分别乘上法定缴费率,这样就能少缴“五险一金”费用。这是不良企业对劳工的严重侵权行为。

4. Cryptocurreny,加密货币。通过非金融机构发行,在自有账户体系中计价,货币由区块链发行或者挖矿产出。比特币、以太坊等加密货币都属于这个范畴。5. I-money,潜在的一种新型的货币支付形式,基本情况和E-money十分类似,唯一区别在于对应的价值不固定,类似股权工具,对应的是黄金、一揽子货币、股票投资组合等浮动资产,例如Libra。Libra对应的是由银行存款和短期政府债券组成的一个资产组合,Libar可以随时按照对应资产的价值来换算成法币,但其没有价格保证。IMF建议,Libra 应将所有筹集的法币资金 100% 存缴至中央银行。]

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