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最后，笔者想推荐张瑞敏阅读一下约翰˙C˙马克斯维尔的《领导力21法则》，这位当代世界排名第一的领导力导师，他的作品不仅影响了千百万人的生活，就连比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯等这样的商界精英，也都曾专门向他请教过有关领导力的问题。抛开别的不说，至少书中关于增值法则、尊重法则、吸引力法则等内容，笔者真的希望张瑞敏可以认真阅读。

据报道，朝方还制作了具体的东西海航线设计图纸。这张图上，用红色虚线代表现有的航线，用紫色实线代表希望开通的航线。韩方为何没有当即同意？韩国国土交通部航空政策室长孙明秀说，开通类似的国际航线，要向国际民用航空组织（联合国旗下机构）申请。通常需要1年时间。但目前朝鲜面临制裁，开设朝韩航线需要国际社会同意，具体需要多久不清楚。

用怕来驱动团队，这个行为就叫做“管理力”；而用尊敬和信任来驱动团队，这才叫做“领导力”。海尔又出事了。这一次，还是劳工问题。近日，一段“海尔集团4名员工因为饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职”的视频刚一发布，火速登上微博热搜并引发热议。不少网友纷纷留言，“都9102年，还有这种公司！！”“30分钟吃饭？？？打饭也是要花时间的好不好”……

对此，中国指数研究院有过统计：2017年，福晟集团新增建筑面积1787万平方米，耗资810亿元，居全国第7名；2018年，新增建筑面积411万平方米，耗资212亿元。两年拿地砸下资金超过千亿。然而，四处拿下的土地也存在一些硬伤，多是周期较长的旧改项目和二级开发项目，决定了短时期内难以产生现金流。另一方面，福晟集团在资产价格高位时拿地，且拿地资金来自信托、基金等渠道，财务费用不言而喻。

近日，新京报记者走访发现，该项目仍在施工重建中，施工范围包括主体结构改造、水电安装、装修、幕墙等。项目周边，这片原东郊化工区则聚集了金茂府、后现代城、珠江帝景、风度柏林、万科蓝山、世纪东方嘉园等大批楼盘。目前，项目在施工中。这是中信资本旗下第四个商业地产项目，也是其在京的首个项目。在此之前，先后开发了长沙悦方ID MALL，合肥悦方MALL、上海189弄购物中心。

这里面颇有点“祖宗成法不可易”的意思。除了子品牌的扩张之外，其实那些年五粮液还在多元化上犯了很多错误。比如当初搞了一个制药集团，号称“亚洲第一流”，后来干脆不提了，项目无疾而终；比如1997年建了一个5万吨的酒精生产线，结果刚投产就停产；比如还搞了个亚洲威士忌项目，最后也是一地鸡毛。