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国企混改概念板块提振行业龙头格力电器的股权划转引来了券商对股权激励的关注。中信证券指出，格力电器当前股权激励单一，若向市场化方式变更或提升企业经营活力。格力的股权激励计划主要有两个，2005年的股权分置提供的股权激励以及2016年的员工持股计划。相对白电同行，格力股权激励更加单一和低频。为激励管理层以及公司员工，公司采取其他非股权激励方式，如2018年动工建设人才公寓项目，首批将建设3180套公寓提供给公司技术人才或优秀管理人员；在行业下行周期中公司逆势为员工加薪，对应人均加薪约1000元。若后续公司股权变更朝向更市场化方向，则格力有望在公司管理机制、激励体制方面灵活性大幅增强，提升市场经营活力。
社会保障方面，年末全国参加城镇职工基本养老保险人数41848万人，比上年末增加1555万人。参加城乡居民基本养老保险人数52392万人，增加1137万人；参加基本医疗保险人数134452万人，增加16771万人。其中，参加职工基本医疗保险人数31673万人，增加1351万人；参加城乡居民基本医疗保险人数89741万人，增加2382万人。参加失业保险人数19643万人，增加859万人，年末全国领取失业保险金人数223万人。参加工伤保险人数23868万人，增加1145万人，其中参加工伤保险的农民工8085万人，增加278万人。参加生育保险人数20435万人，增加1135万人。
更宽的频谱带宽（100M连续频谱带宽）：4G的20M提升到5G的100M连续带宽，更宽的频谱信道吞吐量更大；新的调制技术（QAM/QPSK等之外，增加更高阶QAM调制和BPSK调制等）：更高阶的调制技术有利于降低峰均功率比、提高低数据率信号的功放效率、增加符号数提升系统容量；
捷豹路虎的一位销售人员向中新经纬记者表示，目前豪车品牌新款的价格行情都很透明，各家起伏不会很大。“3万元对新款车来说是挺大的折扣，不过老款车的议价空间还更大一点。这些优惠都是厂家给的返点，他们给经销商的优惠都是年底结算，为了冲量，越靠近年底优惠幅度会越大。所以明年的情况可能又不一样。”
