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二、落实精神，规范生育津贴支付政策各地要按照“尽力而为、量力而行”的原则，坚持从实际出发，从保障基本权益做起，合理引导预期。2018年5月1日起，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险生育津贴发放范围。生育保险对合法生育的参保女职工发放生育津贴，标准按《湖南省城镇职工生育保险办法》（湖南省人民政府令第179号）有关规定执行。生育津贴发放天数调整为158天，难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加的产假不再纳入生育保险生育津贴发放范围。2018年4月30日（含4月30日）之前已经生育的参保对象，生育保险待遇发放仍执行《湖南省人力资源和社会保障厅关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》（湘人社发〔2016〕74号）规定，相关待遇不进行追溯处理。湘人社发〔2016〕74号文件自2018年5月1日起停止执行。

这还要从2003年的春天说起，当时阿里B2B业务已经取得成功，有稳定现金流、两万多稳定企业客户，还有一支会打胜仗的地推铁军。但网络黄页B2B业务有天花板，在马云决定推动做C2C淘宝业务时，最大的阻力，正是来自B2B业务的常胜将军们。马云说当时B2B的很多负责人（阿里“中供系”的功勋元老们），集体来反对他。甚至有人威胁马云：“如果你要一意孤行的话，那我们就只好离开了”。直到淘宝召开发布会开始前15分钟，还有给马云发信息，“公司很有可能就死在你的利令（智昏）指挥下！”

9点45分正式开始的会议，提早20分钟便已满场，过道、门廊挤满了来“找方向”的投资者。“今年PE峰会的报名人数，比去年的人还要多。”诺亚控股联合创始人、歌斐资产创始合伙人兼CEO殷哲打趣说，“在座的各位，已经用自己的实际行动，推动了中国经济的腾飞。虽然现在这个时点可能还看不出来，但是未来十年再来回顾，就像是现在来看美国纳斯达克市场一样。美国经济在上世纪七八十年代也遇到了问题，他们找到了新的途径，就是资本和创新。现在的中国也是一样。我们现在正值一个新旧交替的时代。”

虽然汉唐国际控股在除牌第三阶段结束前向港交所提交了复牌建议与新上市申请，但港交所上市委员会于2018年6月29日认为该复牌建议不可行，并宣布自2018年10月22日上午9时起，公司的上市地位将根据除牌程序予以取消。同样面临上市地位被取消的还有亚洲煤业（股份代码：00835.HK），根据港交所通告显示，由于亚洲煤业未能遵守《上市规则》发行人须拥有足够业务运作或资产的规定，其股份已于2017年10月3日暂停买卖，港交所2017年9月22日及2018年3月23日先后将公司置于除牌程序第一及第二阶段。

对于2019年房企规模的发展情况，易居研究院智库中心研究总监严跃进直言：“2019年，千亿、百亿房企将继续大幅扩容。”不过，其也指出，“提质控速”已经成为2019年房企的关键词，未来，房企在规模和利润之间，将更注重利润的增长；品质方面，将更加注重产品的精品化和高端化。

国务院扶贫办去年底曾印发通知，坚决制止产业扶贫中“人情送礼”行为，要求各地在组织扶贫观摩、调研等活动中不能摆放、不得赠送扶贫产品，参加活动的人员不品尝、不收受扶贫产品。毋庸讳言，此处所有禁止性规定，都必须建立在严格处罚的基础之上，才真正会有落实效果。