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实际上,电商渠道也是奥克斯空调业务快速发展的主要动力。根据测算,2012年至2016年,奥克斯空调总销量年复合增速为8.81%,而电商渠道年复合增速高达102.99%。奥克斯的线上布局“切入早、重视程度高”,发展很快,这为其后期的线上业绩奠定了良好的基础。虽然在传统家电市场依旧是美的、格力、海尔的天下,但在线上市场,奥克斯这匹黑马已经处于了领先的位置。
皖通科技称,南方银谷的本次增持是基于对公司长期投资价值的认可和未来发展前景的信心。不过,查阅公司公告,南方银谷的多番增持应该是其入主皖通科技的既定方略,即采取分步入主,逐步增持方式;同期,原实际控制人则持续减持,双方拥有表决权持股比例差异逐步扩大。
肖师傅表示,在取消底薪后,他们的薪资水平目前变化不大,但薪酬制度中也规定必须每天到站点打卡。快递员们基本不会请假休息,因为请假也就意味着对应一天的工资将要扣除。新手完成任务效率不高记者在采访了多家快递企业的快递员后发现,没有底薪在快递行业的薪酬体系中已经成为主流。部分物流快递、直营模式会采用固定薪酬加绩效,但大量外卖快递、众包快递和加盟模式更多采用计件方式。
刘强东先生的助理买酒为两场聚会使用:在Origami的聚餐,有大约24个人;以及第二天晚上将要举办的另一场晚宴。在Origami的聚餐中只喝了一小半的酒,14瓶左右。聚餐结束后,没喝的酒被装回到车上。刘强东先生和女方在聚餐时都喝了酒。期间女方曾主动向刘强东先生敬酒,而且还主动给自己的杯子里倒酒。刘强东先生没有喝醉,女方也没有任何行为迹象表明她喝醉了。
媒体:有人认为,最近几年YC路演日所展示的项目没有前几年耀眼,您是怎么看待这个事情?这个与技术创新之间是什么样的关系?陆奇:首先,我自己也关注了一些每年YC路演日的创始人进行新产品的演示,可能有些时候大家观点会不一样,但我认为YC在继续保持它的初衷,新的YC创业者的想法、商品、商业模式、技术等各方面的创新质量,其实一直在稳定地提高,所以我们是非常看好持续的趋势;第二,我们还是要找到更多、更好的方法来把创新的速度加快,首先是找到更好的规模化的方式,这也是Sam对YC合伙人经常提出的挑战,如何把YC行之有效的方法论和手段更大的规模化。世界上还有更多的有钱人和创业者,我们现在还没有与他们进行交流,也没有支持,所以我们应该把精力放在如何更好地规模化上,如何让更多的、有宏大意愿的、能继续推进技术的、拥有创新能力的人参与进来。同时随着YC进入中国的契机,不断地推动全球化,中国也是其中最重要的一部分。我们可以看到,创新者的质量保持着非常健康的、正面的成长,我们关注的是把这些人群扩大,还有地域上的扩大,中国是一个非常大的里程碑。