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“A+H”其实标志着A股夺回了以大型上市公司为代表的、人民币计价资产的定价权。回想大型国企境外IPO的总体较低价格，这一意义不难理解。而境外上市优质企业回归，也是当时做大做强本土市场的战略考虑。但是这么大体量的蓝筹国有企业为什么当时抽血，似乎就没有现在这种担心的问题呢？答案也很明确，一项制度推出在当时解决了这一问题。

2019年1月29日，奥马电器发布2018年度业绩预告修正公告，将预计2018年至少盈利3.05亿元，修改为亏损12.4亿元至15.8亿元。与此同时，退居幕后已久的蔡拾贰“掐点”减持了709.8万股。深交所还为此下发了关注函，询问是否存在内幕交易。

规范公司治理。为完善公司治理规则，中国证监会陆续出台了一系列相关法规，包括《上市公司章程指引》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》等，并引入了独立董事制度，基本确立了上市公司治理结构的框架和原则。清欠违规占用上市公司资金。为有效解决严重影响上市公司健康发展的大股东及其关联方侵占上市公司资金问题，中国证监会协同地方政府和有关部门全面开展“清欠”攻坚战，并推动《刑法》中增加了“侵占上市公司资产罪”，加大了对大股东和实际控制人侵占上市公司资产行为的责任追究力度。截至2006年底，已有399家公司完成“清欠”或进入“清欠”程序，涉及资金390亿元，涉及资金占用问题的上市公司家数和占用资金额同比分别下降93%和84%，控股股东和实际控制人违规占用上市公司资金的问题基本解决。

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在企业管理制度上一向被拿来作标杆的华为，也有着一套自己的合伙人退休制度。华为：45岁就退休外界盛传的华为的退休制度为“45岁退休制度”：在华为工作满10年，就可以在45岁申请退休。退休之后可以享受的唯一待遇是继续持有华为股权、继续享受分红。

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