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因长期工作在保护莫高窟的第一线，王旭东对于相关知识的渴求更加强烈。他一边在艰苦环境中工作，一边增强自身专业知识。“考研究生和博士的时候，他白天工作，晚上熬夜复习，有时周五工作结束后还要坐一夜火车去兰州复习考学，非常辛苦。”1995年，王旭东考入了兰州大学地质系，在职攻读硕士学位。1999年，他又考入兰州大学资源环境学院，在职攻读地质工程博士学位。2003年，王旭东获得了工学博士学位。

彼时国内市场的竞争已见分晓，Talkbox在东南亚市场的存在感也大不如以前。短短几个月，Talkbox就再也不是市场上最炙手可热的聊天应用了。到了2012年，Talkbox基本退出国内市场，难逃被绝大多数用户淡忘的命运。只是后来提到微信的发展史时，人们才会想起，当初还有这么一款应用，曾经尝试从微信手中抢下一块蛋糕。

近年来军改力度比较大，集团军由18个减少为13个，必然有部队要被拆分。那称号这种无形资产怎么“分家”？“北京西路瞭望”注意到，83集团军的做法是，统一制定部队历史承续和优良传统继承的原则标准，“先番号、后主体、再驻地”。首先看番号由谁继承，其次看部队主体在哪个单位，最后看部队驻地在哪里。传统资源由机关梳理区分后，随着新单位走。

从优秀员工之中挑选出一名合格的干部，不仅考验了一个企业领导的眼光，同时还决定了企业的未来走向。因此，干部的任免和选拔历来是人力资源工作的重中之重。而华为作为一个培养干部和管理者的摇篮，在干部的任免与选拔上同样有其独到之处。任正非对于华为的干部任免，历来都有自己的标准，其中首要一条就是，要想当干部，必须要经过“战场的磨难”。他曾经讲过：“磨难是一笔财富，而我们没有经历磨难，这是我们最大的弱点。我们公司经过十年的顺利发展，没有经历过挫折，不经历挫折，就不知道如何走向正确的道路。”华为是一个实战型企业，在华为的干部培养原则中，其中有一项是：没有经历艰苦的战斗磨难无法产生将军。只要看到了一个好苗子，华为就会将他置于各种复杂的情境中，以考验他的能力。

实际上，此前已经发生多起药企主动撤标的事件。据相关媒体报道，2017年，四川、湖北、甘肃、内蒙古相继出现药企主动提出取消挂网资格申请。2017年6月27日，甘肃省公共资源交易网发布《关于取消部分药品中标挂网资格的通知》，取消22家企业71个品种中标、挂网资格。

首局卡萨尔马焦雷利用圭拉和B-马丁内兹的突破2-0占先，蒙扎凭奥托拉尼的反击扳成2平。两队交替领先相持到14平，汉考克二次球命中、奥托拉尼反击得手，蒙扎16-14超出。贝吉奇强攻反击助蒙扎18-15占先，卡萨尔马焦雷靠对方失误追至18-19。哈维尔科娃和奥托拉尼连抓反击，蒙扎将比分拉开到21-18。汉考克探头和二次球屡有斩获，蒙扎24-19拿下局点。曾春蕾替补登场未获进攻机会，卡萨尔马焦雷没能接起奥托拉尼的发球，19-25先丢一局。