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董监高的任职资格不应一次检查定终身如果一家上市公司治理结构完善，股东大会制度规范，董事会、监事会和总经理各负其责，董事长权力再大也很难一手遮天。但上述出了事的上市公司却并非如此，尤其是民营控股上市公司，尽管《上市公司治理规则》等文件早已三令五申，“严禁侵占上市公司资金”，可有的民营控股上市公司董事长居然可以不走程序就同其集团公司开户的银行订立堪称奇葩的资金归集协议，所有在该行开户的下属子公司包括上市公司在该行的存款均自动归集到该集团公司名下统一调配使用。也许，在这些一股独大的民营控股上市公司董事长来看，所谓股东大会、董事会、监事会乃至独董、总经理，都不过是做样子的花瓶。这也就难怪那些为所欲为的董事长不光越来越强势，即使出了事，也不怕没有人替其遮掩甚至受过。证监会动不动就对上市公司进行现场巡视或财务大检查，对于这些明显有违上市公司治理规范和信息披露规则的事情，委实也应该来一个说到做到的检查督导。

[17]在英国，为了配合2008年《养老金法案》关于雇主有责任为所有符合条件的员工办理“自动加入”合格养老金计划的规定，为雇主提供便利，政府建立了独立运作的非盈利机构国家职业储蓄信托（NEST）。但国家职业储蓄信托并非“自动加入”的指定计划，而是与市场上其他服务商提供的私人养老金计划共同存在、公平竞争。NEST收取0.3%的年管理费，并对每次新缴费收取1.8%的费用。

[30]资料来源：OECD．“Pension Markets in Focus 2018”．[31]OECD．“Pension Markets in Focus”．2018．[32]资料来源：OECD．” Israel：Review of the Private Pensions System”．2011．

举个最简单的例子，波动率特别大的时候，超过历史基准就应该降仓，当波动率达到一个极致的时候就要考虑波动率要下降了。我们做了很多模型监控。当然每个单个策略层面都有风控。这个体系我们运作五年下来对回撤的控制比较理想。我们还有一个极端情况，万一出现什么问题，如果一个产品一天净值超过3个点，就很简单，我们把它全平了，因为我们统计这种概率很低。出现这种情况，除非黑天鹅、打仗，不管三七二十一先平了再说，先休息一下再考虑。这个没有出现，但是我们的系统里有这个功能模块。

2018年，可口可乐在饮料领域加快布局全品类。可口可乐在中国市场推出乔雅咖啡、淳茶舍、怡泉苏打水、雪碧纤维等产品。今年第三季度；可口可乐在中国推出了可口可乐咖啡+汽水以及美汁源椰子汁植物蛋白饮料。可口可乐公司董事会主席兼首席执行官James Quincey表示：“全品类饮料战略正在我们的消费者、合作伙伴及整个系统中落地生根。”

为吸引和扶持留学人员来深创业，深圳设立出国留学人员创业前期费用补贴，并将补贴资金标准提高到一等资助100万元、二等资助50万元、三等资助30万元。经专家评定，特别优秀的项目可给予最高500万元的资助。深圳2019年度留学人员来深创业前期费用补贴申报从5月1日开始受理，经留学人员企业申请，各区人力资源部门初审，市人力资源和社会保障局组织专家评审和实地考察，以及市科技创新委查重后完成公示。55家企业获得深圳市留学人员创业前期费用补贴资助。其中，深圳市芯凯瑞生物科技有限公司等9家留学人员企业获得一等资助，每家资助100万元；22家留学人员企业获得二等资助，每家资助50万元；24家留学人员企业获得三等资助，每家资助30万元。