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发布会上，环境部环境执法局首任局长曹立平表示，2018年6月11日至2019年4月28日，环境部调度1.96万人次，开展2018-2019年蓝天保卫战重点区域强化监督工作。接下来，对京津冀及周边、汾渭平原39个城市，计划从5月8日起开展新一轮的强化监督工作。

故日内操作上建议：黄金：1332-1333做空，止损1338，目标看1320-1318一线。首次触及这个支撑区间，可以根据力度在看做多。【今日重点关注的财经数据与事件】2019年6月10日周一16：30英国4月工业及制造业产出月率16：30英国4月三个月GDP月率

（十三）对重点领域进行重点监管，特别是对疫苗、药品、特种设备、危险化学品等涉及到人民生命安全、社会关注度高的领域，要实行全主体、全品种、全链条严格监管。（应急部、市场监管总局、药监局等国务院相关部门及各地区按职责分工负责）具体措施：1．加快研究建立违法严惩制度、惩罚性赔偿和巨额罚款制度、内部举报人奖励制度等，提高重点监管效能，让严重违法者付出高昂成本。（市场监管总局牵头，国务院相关部门按职责分工负责）

较中信证券第二只获批产品提前三天。10月8日，中金公司官微表示，该公司旗下大集合产品“中金增强型债券收益集合资产管理计划”（以下简称“中金强债大集合产品”）公募化改造已获证监会批文，并更名为“中金恒瑞债券型集合资产管理计划”。据了解，中金强债大集合产品是中金公司目前7只大集合产品中唯一的债券型大集合产品。中金公司表示，在充分考虑投资者利益的前提下，参照公募基金法律法规要求，对产品费率结构、投资策略、信息披露等方面进行了调整。产品改造后，中金强债大集合产品将成为每个交易日开放、投资债券等固收类资产的债券型公募产品。

第四，对合伙人制度的理解和团队激励。在座的各位很熟悉，过去几年其实有很多公司都花很长时间和精力去推所谓事业部制。当年在基金公司的时候，对事业部制的态度是坚决反对，这几年市场的发展正好印证了当年反对的原因。事业部制有什么问题？团队和团队内部是竞争的关系，并不是合作的关系。为什么？就是赛狗机制。把基金经理放在一起，大家跑业绩，谁能够拿到机构投资者或者散户的钱，谁就做得好，但另外的其他团队最后就得走人，最后发生激励不足以及激励过度的问题。赚到了，拿8000万、1个亿的分红，也走了。激励不足并不是因为能力原因，而是因为他策略的投资风格跟那几年的市场风格不太匹配，业绩跑在后面，但是投资者又不够成熟。其实市场另外一种风格该起来，这个基金经理最该留住的时候被炒掉了。今年是基金行业20年，这么多年，基金公司的股权变来变去，高管换来换去，遗憾的是，规模变大了，但方法论上没有任何进步，只是蝇营狗苟，天天都在打业绩规模排名战、营销战、价格战，产品仗。但战略上、人才培养上，包括产品布局上，都没有从根本上解决问题。

责任编辑：刘万里 SF014中国证券网 费天元周五，A股三大股指呈现冲高回落走势。截至收盘，上证指数报3075.50点，上涨0.05%；深证成指报10954.39点，下跌0.12%；创业板指报1932.51点，上涨0.13%。盘面上，汽车整车板块领涨，比亚迪上涨7.14%。前期热门股尾盘集体回调，万通智控跌停，漫步者大跌9.89%，星期六涨停板打开收盘下跌6.74%。